Förderung des Wohlbefindens und der Gesundheit des Menschen in seiner Arbeitsumwelt:

Von der konkreten Problembearbeitung im Einzelsetting bis hin zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Burnoutprävention und Beratung von Führungskräften und Selbstständigen.

Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden erhalten bzw. wiederherstellen.

Die passende berufliche Position finden.